Voor organisaties

Ondersteuning rondom moederschap, werk en duurzame inzetbaarheid

Praktijk Femme werkt met organisaties om vrouwen en moeders te ondersteunen in de levensfase rondom zwangerschap, geboorte en het jonge ouderschap. De focus ligt op mentale gezondheid, identiteitsverandering (matrescentie), werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid.

Het aanbod wordt altijd afgestemd op de vraag binnen de organisatie.

Diensten

Wat ik voor organisaties kan betekenen

01

Coaching (medewerkers)

€125 per uur (excl. btw)

Individuele begeleiding voor vrouwelijke medewerkers in de overgang naar het moederschap of in de periode daarna.

Thema's zijn onder andere herstel na zwangerschap, werk-privébalans, mentale belasting, grenzen en identiteitsverandering.

02

Coachingtrajecten

4–6 sessies · vanaf €500 (excl. btw)

Verdiepende begeleiding in meerdere sessies gericht op stabiliteit, herstel en duurzame balans in werk en moederschap. Het aantal sessies wordt afgestemd op de situatie en de vraag.

03

Workshops & trainingen

Vanaf €750 (excl. btw)

Praktische en inhoudelijke sessies over de impact van zwangerschap en moederschap op werk en mentale gezondheid.

Onderwerpen kunnen zijn:

  • matrescentie (psychologische overgang naar het moederschap)
  • mentale belasting en herstel
  • werk en ouderschap combineren
  • duurzame inzetbaarheid van moeders binnen organisaties

Op basis van duur, groepsgrootte en inhoud wordt een passend voorstel gemaakt.

04

HR-sparring & organisatieadvies

€125 per uur (excl. btw)

Advies en ondersteuning voor HR en leidinggevenden rondom het beter begeleiden van zwangere medewerkers en moeders binnen de organisatie.

Denk aan beleid, begeleiding en duurzame inzetbaarheid.

Werkwijze

Werkwijze

Elke samenwerking start met een korte verkenning van de vraag binnen de organisatie. Op basis daarvan volgt een concreet voorstel op maat.

Achtergrond

Mijn achtergrond

Vanuit mijn achtergrond in de Toegepaste Psychologie en jarenlange ervaring binnen de jeugd- en gezinshulpverlening kijk ik niet alleen naar gedrag op de werkvloer, maar juist naar de onderliggende dynamiek en de totale belasting die in deze levensfase meespeelt.

De overgang naar het ouderschap is één van de grootste levensveranderingen die iemand kan doormaken. Niet alleen de komst van een kind vraagt aanpassing; ook de ouder zelf ontwikkelt zich in deze fase. Die ontwikkeling heeft vaak direct invloed op welzijn, energie, belastbaarheid, werkplezier en de balans tussen werk en privé.

In mijn trajecten en trainingen combineer ik wetenschappelijk onderbouwde inzichten uit onder andere de (positieve) psychologie, systemisch werk, Acceptance and Commitment Therapy (ACT), mindfulness en oplossingsgericht werken. Daarnaast besteden we aandacht aan de werking van het zenuwstelsel en de invloed daarvan op stress, emoties en gedrag.

Portret van Steph

Interesse in samenwerking?

Wil je onderzoeken wat Praktijk Femme kan betekenen binnen jouw organisatie?

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek